remotecamp

Hallo! Schön, dass Du da bist. 

Das remotecamp ist ein Barcamp zu den Themen 
(New) Remote-Work und Remote-Innovation und findet natürlich remote statt.

remotecamp #3

🗓 Freitag, 16.April 2021   

⏰ 16:00 – 19:00 Uhr

👩‍💻 Wo du willst

Die Tickets sind kostenlos aber begrenzt.

Im März 2020 waren wir alle frisch im Sweatpants-Modus zuhause und haben uns bei zwei Remotecamps mit extrem spannenden Menschen und inspirierenden Sessions gefragt: wie bekommen wir das hin? (einen Überblick über die Sessions findest du weiter unten)

Ein Jahr später haben nun wir alle unsere ganz individuellen Erfahrungen gesammelt und möchten gemeinsam nach vorne schauen beim Remotecamp Vol. 3

Uns beschäftigt z.B.:

Was haben wir im letzten Jahr gelernt? Wie sollten wir nach Corona in unserem Arbeitsleben weitermachen? Was kommt auf uns zu? Was ist eigentlich New-Remote-Work? Welche Optionen haben wir, die wir vor einem Jahr noch nicht sehen konnten?

Du möchtest ein Learning mit der Community teilen?
Du hast eine Frage, die noch immer ungelöst ist? 
Du hast eine Idee für unsere New Remote Zukunft? 
Na dann los!

Session-Vorschau:

David Hillmer
Geschäftsführer bei HelloAgile

Teambuilding auf Distanz mit LEGO®️ SERIOUS PLAY®️ Online”

Benjamin Reitzammer
Carer & Coach bei Bryter

“Assisted Serendipity & das dekonstruierte Office”

Wir alle haben durch Schule, Ausbildung und/oder Studium und im Job gelernt, uns daran gewöhnt, zusammen zu arbeiten, wenn wir zusammen am selben Ort sind. 
Was müssen wir nun als Teams und Einzelne neu Lernen, was anders Unterstützen, um wirklich effektiv und menschlich remote zusammen zu arbeiten?

Jacob Chromy
Stratege bei quäntchen+glück / Freiberuflicher Remote Moderator

Wie wir den Zufall für Innovation nutzen können

In dieser Session wollen wir AUSPROBIEREN, ob wir dem Zufall auf die Sprünge helfen können, uns neue Ideen und Innovationen zu bescheren. Wir testen ein paar Methoden rund um Zufall und Serendipität und checken dann, ob es uns geholfen hat.

Tickets (kostenlos)

Die Ticketbuchung erfolgt via Xing-Events. Es gelten die AGB und Datenschutzbestimmungen von Xing-Events, denen du im Laufe der Ticketbuchung zustimmen musst. Im Rahmen der Buchung erhalten wir als Veranstalter ebenfalls die von dir bei der Anmeldung angegebenen personenbezogenen Daten, die wir ausschließlich für die Durchführung des Events nutzen (zum Beispiel, um dich per E-Mail über das Event zu informieren und dir den Link zum Event zu senden)

Das  remotecamp #3 wird unterstützt von:

Session-Plan (wird zum Event freigeschaltet)

Raum 🐈

Raum 🦓

Raum 🦄

Raum 🦙

16:00 - 16:30

Eintrudeln und check-in 
Den Zoom-Link versenden wir rechtzeitig an alle Teilnehmer:innen.

16:30 - 17:15

Anna Scheffold & Jan Schmirmund
Remote ist mehr als Home und Office: Workshops im Wald(?)

tba

tba

17:15 - 17:30

Pause

17:30- 18:15

tba

tba

tba

tba

18:15 - 19:00

Feedback – Check Out und Bierchen

Barcamp Regeln

Gelten auch für die Jogginghosen-Session

  • Be nice. Be Respectful.
    Muss man nicht viel dazu sagen, oder? Rassismus, Hate Speech, Diskriminierung, Sexismus und Herablassungen sind nicht unsere Sache. Bitte sieh dieses Internet nicht als luftleeren Raum. Es ist ein Teil unserer Realität und in dieser sollten wir uns als nette Menschen respektvoll begegnen. 
  • Alle sprechen über das Barcamp.
    Barcamps leben von eurer Kommunikation. Also nutze den Hashtag #remotecamp2021, um zu twittern, zu linkedinnen, zu bloggen, … 
  •  
  • Keine Zuschauer:innen, nur Teilnehmende.
    Zurücklehnen und Zuhören gibt es nicht, es geht um Diskussion und Austausch. Die Sessions sind so spannend, wie die Teilnehmenden sie gestalten. Gerade auch, wenn wir das Ganze verteilt machen.
  • (Halb-)Geplant ungeplant.
    Ja, es gibt ein bisschen mehr Struktur als beim klassischen Barcamp. Aber wir sind offen für Veränderung und Spontanes.
    Ihr wollt eine Breakout-Session machen? Ihr findet unterwegs spannende Personen? Dann nutzt die Plattform und macht es zu eurem Format!
  • Flexibilität.
    Wenn du während einer Session feststellst, dass diese nicht das Thema bereithält, was dich interessiert, kann man den Raum jederzeit verlassen und zu einer anderen Session wechseln. Es laufen immer mehrere Sessions parallel.
  • Keine Scheu.
    Gerade unreife Ideen, Konzepte und Gedankenanstöße sind eine Session wert! Nutzt die Vernetzung auf dem Barcamp und nutze die Diskussionsrunden.
  • Keine Pitches.
    Es gibt Plattformen, um seine Dienstleistungen und Produkte zu präsentieren. Das remotecamp ist es aber nicht. Hier wollen wir die Energie von hellen Köpfen nutzen und den Austausch genießen. Wer platt pitcht, darf mit abnehmender Teilnehmerzahl in der Session rechnen 😉

meet the team:

Hi, wir sind Anna und Jan! Wir haben das remotecamp ins Leben gerufen, weil wir einfach Bock haben.

Wir lieben den Austausch mit anderen kreativen und inspirierten Köpfen. Wir haben nicht alle Antworten aber extrem viele Fragen. Außerdem gibt es keinen Business  Case für dieses Camp, wir finden’s einfach nur gut, Menschen zu vernetzen und glauben daran, dass man zusammen einfach mehr erreicht.

Wenn du Lust hast, dich mit uns auszutauschen schreib uns gerne eine Mail oder suche uns auf Social Media.

 

Wir freuen uns auf dich 🙂

Anna Scheffold
anna@remotecamp.org
Jan Schmirmund
jan@remotecamp.org

Archiv

(Sessions vergangener remotecamps)

remotecamp #2

Martin Kompan
“Wieder Zeit für Wichtiges! Arbeiten ohne Meetings und E-Mails – geht das?”
Katharina Ziegler
“Kreativität aktivieren”
Anna Scheffold 
“Spielertypen der remote Arbeitskultur”

Matthias Renner & Tobias Eickelpasch

 “LEGO® SERIOUS PLAY® im virtuellen Raum: Möglichkeiten und Einschränkungen”

Sebastian Daume & Jeong Hong Oh
„Beyond Corona. Was bleibt vom Remote Shock?”

remotecamp #1

Eckhart Böhme &

“Virtuelle The Wheel of Progress Masterclass – Prototyp”

Anna Scheffold

“Hands on Session – Problem Discovery und Persona Workshop”

Jan Schmirmund
“Die Power von virtuellen Innovationsteams entfesseln – jetzt”

 

Pascal Benz, Anna Weinlein & Burcu Dag
“Unser Wochenende mit #wirvsvirus

 

Karolin Kutter & Barbara Eschner
Kollaborationstools für Innovationsprozesse remote – welche Optionen und Herausforderungen bestehen?
Annegret Zimmermann
Stuck – mit Theory U Blockaden erleben und auflösen